律师你好，如果人在河南省郑州市郑东新区，想了解一下什么是五险一金

处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题主要有两种方式：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择建议：若问题较为简单，可先尝试与用人单位沟通解决；若协商无果或问题复杂，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确五险一金缴纳情况，提出合理诉求，与用人单位协商解决方案。
2. 投诉阶段：收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向郑州市郑东新区劳动监察大队提交投诉材料，要求其介入调查并处理。
3. 仲裁阶段：如投诉无果，可向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需依法履行。
4. 诉讼阶段：如对仲裁裁决不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。但需注意，诉讼成本较高，且耗时较长，需谨慎考虑。
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五险一金是指社保和公积金的统称，包括养老、医疗等五险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由企业和个人共同缴纳；住房公积金则用于解决职工住房问题。在郑州市郑东新区，企业和员工都需依法缴纳。
提醒：若企业未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不足，可能损害员工权益，应及时咨询律师并采取法律措施。