庆元法律咨询

吴亮律师 15555555523
首页 > 庆元法律咨询 > 正文内容

解除合同同时可以要求损害赔偿吗

吴亮律师2025-09-17庆元法律咨询

1.解除合同与要求损害赔偿可在符合条件时同时主张。合同解除后,未履行的终止履行,已履行的可依情况请求恢复原状或采取其他补救措施并获赔偿。
2.若因违约解除合同,解除权人能要求违约方担责,除非另有约定。违约损害赔偿用于弥补损失,含直接与间接损失。
3.若因不可抗力解除合同,通常各自承担损失,但迟延履行后遇不可抗力等特殊情况除外。
4.建议当事人在签订合同时明确约定解除合同和损害赔偿的情形与方式,以避免纠纷。在合同履行中注意保存证据,以便在主张权利时有据可依。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:
(1)合同解除时,履行状态不同处理方式有别。未履行的合同,解除后直接终止履行;已履行的,当事人能依履行情况和合同性质,要求恢复原状或采取其他补救措施,还可主张赔偿损失。
(2)因违约导致合同解除,解除权人可要求违约方承担违约责任,不过若当事人另有约定则从其约定。违约损害赔偿包含直接损失与间接损失,目的是弥补因违约给对方造成的损失。
(3)若合同因不可抗力解除,通常各自承担自身损失,但一方迟延履行后发生不可抗力等特殊情况除外。在符合法定或约定条件时,可同时主张解除合同和损害赔偿。

提醒:
解除合同并要求损害赔偿情况复杂,不同案情对应解决方案有差异,建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
(一)当遇到合同违约需解除合同时,先确定合同中是否有关于解除合同及赔偿的约定,若有按约定执行;若没有约定,收集违约方违约的证据,如聊天记录、交易凭证等,请求违约方承担违约责任,赔偿直接损失和间接损失。
(二)若合同因不可抗力解除,通常各自承担损失,但如果存在一方迟延履行后发生不可抗力的情况,受损失方要保留对方迟延履行的证据,要求责任方承担相应损失。

《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
1.解除合同可同时要求损害赔偿。合同解除后,未履行的终止履行;已履行的,当事人可要求恢复原状或采取补救措施,还能索赔。

2.若因违约解除合同,除另有约定,解除权人可要求违约方担责。违约赔偿含直接和间接损失。

3.因不可抗力解除合同,通常各自担责,特殊情况除外。符合法定或约定情形,可同时主张解除合同与损害赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
结论:
在符合法定或约定情形下,解除合同和要求损害赔偿可同时主张。
法律解析:
合同解除后,对于未履行部分终止履行,已履行部分可根据情况请求恢复原状等并要求赔偿损失。若合同因违约解除,解除权人能请求违约方承担违约责任,违约损害赔偿包含直接和间接损失。不过若合同因不可抗力解除,通常各自承担损失,特殊情况除外。这些规定说明,当出现法定或约定的可解除合同的情形时,当事人既可以解除合同,也能要求损害赔偿。如果在合同履行中遇到相关问题,想进一步了解自身权益和应对办法,欢迎向专业法律人士咨询。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.77df.cn/235744.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:公司强制降低工资该怎么办

下一篇:暂无

相关文章

公司强制降低工资该怎么办

(一)与公司协商:劳动者可要求公司恢复原工资待遇,同时注意留存协商记录,如聊天记录、会议纪要等。 (二)向劳动监察部门投诉:劳动监察部门有权对公司违法行为进行查处,劳动者可通过这种方式维护自身权益。 (三)申请调解:可向劳动争议调解组织申请调解,

离异后小孩抚养费每月给多少合适

1.抚养费数额确定要综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者,通常按其月总收入的20%-30%比例给付,负担多个子女时比例可适当提高但不超50%;无固定收入者,参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。特殊情况可调整比例。 2.解

房屋纠纷多久时间不能起诉

(一)权利人应及时关注自身权利状态,在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内尽快起诉,避免错过诉讼时效。 (二)留意诉讼时效的中止、中断、延长事由,例如不可抗力等导致无法行使权利可构成中止,向对方主张权利等可构成中断,若存在这些情况要保留好

监控摄像头对着别人家里照犯法吗?

您好,具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 侵权

针对问题怎么才能退出公司股份,我想进一步了解退出公司股份需要满足哪些条件些条件?

你好 在的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 是在哪里呢 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 转给其他人 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

兼职员工需要签合同吗

兼职员工也需要签合同。 1. 明确权利义务:签订合同能清晰界定双方权利义务,比如工作内容、报酬支付方式、工作时间等,避免后续纠纷。 2. 保障薪资权益:合同可确保兼职员工按时足额获得报酬,规定支付周期、标准等,防止克扣工资情况发生。 3. 规范工作关系:对双

国家富民福利政策共同富裕383改革红利是真的吗

关于“国家富民福利政策共同富裕383改革红利是真的吗”,国家释放此类红利的真实性需依据官方发布的信息为准。 如果或若存在信息来源于政府官方网站、新闻发布会等权威渠道,则该“国家富民福利政策共同富裕383改革红利”相关内容有可能具有一定的真实性基础,因为

孕妇解除合同纠纷诉讼期具体规定是什么

1.孕妇解除合同纠纷诉讼时效为三年,从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算。 2.三年内,权利人提出履行请求、义务人同意履行、提起诉讼或仲裁等,诉讼时效中断,中断起重新计算。 3.若权利人被控制等无法行使请求权,最后六个月内时效中止,原因消除后满六个

发生医疗事故胎儿死亡如何维权

(一)及时复印和封存病历,避免医疗机构修改病历,保证证据的真实性。 (二)尝试与医疗机构协商,共同委托做医疗事故技术鉴定,搞清楚事故等级和责任程度。 (三)协商不成,向卫生健康主管部门申请处理,由其组织调查和调解。 (四)直接向法院起诉,诉讼中做

假如我老家在重庆大渡口,请教哪里可以领养刚出生的孩子?

重庆大渡口的居民若想领养刚出生的孩子,应前往当地民政局或指定的社会福利机构办理相关手续。 重庆大渡口的居民如想领养刚出生的孩子,应前往当地民政局或指定的社会福利机构办理相关手续。 如果领养人具备法定资格,且孩子为孤儿、弃婴或生父母同意送养,可通过

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待