律师想知道在苏州市工人在工地上突然中风，这

从法律角度出发，单位需遵循《工伤保险条例》的规定，为员工购买工伤保险，这不仅是对员工权益的保障，也是减轻单位在员工发生工伤时的法律责任。若单位未购买保险，员工发生工伤时，单位需承担全部的医疗费用及可能的赔偿费用，甚至可能面临法律诉讼。因此，建议单位及时与保险公司联系，为员工补办工伤保险，并咨询专业律师以规避风险。
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针对工人在工地上中风的情况，单位应根据实际情况处理。若工人已购买工伤保险，应立即联系保险公司进行工伤赔偿申请；若未购买，单位应与员工协商赔偿事宜，包括医疗费用及经济补偿。若协商不成，员工有权通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。同时，若中风因个人疾病而非工作原因，虽可能不被认定为工伤，但单位仍应考虑人道主义补偿，或通过法律途径与员工协商部分赔偿。
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在苏州市工地上工人突发中风事件，首要认知这是个人健康问题导致的意外，但法律上，单位仍需对其在工作期间发生的意外负责。根据《工伤保险条例》，单位有责任为员工投保工伤保险，以应对此类意外。若单位未履行此责任，将可能面临法律风险及后续的赔偿责任。