常州陪产假含不含周末，想了解：我提前15天辞职

陪产假含周末，提前辞职需慎重。具体操作：1. 首先与公司沟通，表达辞职意愿并了解相关规定；2. 若公司不同意，准备书面辞职通知，并保留证据；3. 申请劳动争议调解，或直接提起仲裁，必要时可诉诸法律。每一步都需确保合法合规，保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式包括与公司协商、申请调解或提起仲裁。首先尝试与公司友好协商；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，则应考虑提起仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁与诉讼虽权威但耗时较长，应谨慎考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
陪产假含周末，提前15天辞职公司不能拒绝。依据《劳动法》，员工有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若公司拒绝，您可通过法律途径维权，包括向劳动争议调解委员会申请调解，或直接申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，您的合法权益可能受损，且争议可能长期悬而未决。