律师你好，假如本人老家在武汉市江汉区，想咨询50岁以上，某某0级工伤能赔偿多少？

50岁以上十级工伤赔偿金额需根据具体情况判断。
50岁以上十级工伤赔偿金额需根据具体情况判断。

若已缴纳工伤保险，则赔偿主要包括：
1. 一次性伤残补助金：10级伤残为7个月本人工资；
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由湖北省或武汉市规定；
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准也由地方政府规定。

若未缴纳工伤保险，则全部赔偿应由用人单位承担，包括上述三项内容。

若已达到法定退休年龄（如55岁或60岁），部分地区可能对一次性就业补助金和医疗补助金予以减免，具体以武汉市政策为准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
依据《工伤保险条例》第三十七条，十级工伤赔偿有明确规定。
根据《工伤保险条例》第三十七条，十级工伤职工有权获得一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。此外，若劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

在武汉市，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由湖北省政府或武汉市政府制定。若用人单位未依法缴纳工伤保险，该笔费用则由用人单位全额承担。

若职工已超过法定退休年龄（如女性55岁、男性60岁），部分地区可能不再支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金，具体需结合武汉市人社局的政策执行。

因此，50岁以上职工如被评定为十级工伤，应首先确认工伤保险缴纳情况，并结合年龄、当地政策和工资水平综合计算赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理十级工伤赔偿问题，建议采取以下实用措施。
1、及时申请工伤认定：确保在事故发生之日起一年内向武汉市社保部门提交工伤认定申请，避免因时效问题影响赔偿。
2、进行伤残等级鉴定：工伤认定后，应及时申请劳动能力鉴定，明确是否为十级伤残及具体赔偿标准。
3、收集完整证据材料：包括劳动合同、工资证明、医疗记录、工伤认定书和伤残等级鉴定书等，用于申请赔偿或诉讼。
4、咨询专业律师：根据您的年龄、缴费年限及当地政策，律师可帮助您评估应得赔偿金额，并协助与用人单位或社保部门沟通。

选择具体解决方案时，应重点考虑是否已缴纳工伤保险、是否在法定时效内申请、以及是否有完整证据支持。

如需进一步了解赔偿细节或遇到赔偿争议，建议尽快联系专业律师咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
十级工伤赔偿过程中，存在以下法律风险点。
1、诉讼时效风险：若未在事故发生一年内申请工伤认定，或未在法定期限内提起劳动仲裁，可能导致丧失赔偿请求权。例如，某职工在事故发生两年后才提出申请，社保部门可能不予受理。
2、赔偿金额减少风险：若用人单位未依法缴纳工伤保险，且职工未及时主张权利，可能因用人单位转移财产或拒不支付，导致最终无法获得应有赔偿。

因此，在发生工伤后，应尽快完成认定、鉴定和赔偿申请程序，避免因拖延而造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。